Об этом сообщил вице-губернатор Андрей Коробка на совещании. Участие в мероприятии также приняли министр сельского хозяйства Кубани Федор Дерека, заместители глав муниципалитетов, курирующие вопросы АПК, представители сельхозкооперативов региона.
Было отмечено, что в 2018 году в крае создано 29 новых фермерских объединений, а количество пайщиков увеличилось на 350 человек. В числе лидеров по развитию кооперации – Абинский, Кореновский, Славянский, Ейский, Темрюкский, Кущевский, Курганинский и Лабинский районы.
Заместитель губернатора отметил, что существенную роль в развитии кооперативов играет господдержка. В текущем году по федеральной и краевой программам было направлено 360 млн рублей в виде грантов. Их получили 10 фермерских объединений. Это наибольший объем поддержки сельхозкооперации в России.
– В следующем году финансирование этого направления будет увеличено до 380 млн рублей. В том числе 270 млн рублей выделено по федеральной программе для кооперативов, работающих более года и 110 млн рублей – по краевой программе, – подчеркнул Андрей Коробка.
Замглавы региона добавил, что со следующего года проекты, претендующие на грант в размере свыше 20 млн рублей, будут рассматриваться расширенной комиссией.
– Потенциальные грантополучатели должны просчитывать все риски и реально оценивать свои финансовые возможности – смогут ли до конца реализовать проекты, – резюмировал Андрей Коробка.
Учредительным документом, определяющим правовое положение СПоК является устав. Устав и любые изменения к нему принимаются общим собранием членов кооператива и должны быть зарегистрированы в налоговых органах (с уплатой соответствующей пошлины).
В Российской Федерации суд признает приоритет устава перед другими внутренними документами, регламентирующими деятельности организаций.
Внутренние нормативные документы СПоК можно разбить на две группы:
1. Документы, предписанные законодательством:
- устав организации;
- приказ об учетной политике;
- протоколы общих собраний;
- другие.
2. Документы, разрабатываемые и принимаемые по собственной инициативе СПоК:
- положения кооператива;
- инструкции.
В обязанности организационного комитета по созданию СПоК входят:
- подготовка технико-экономического обоснования проекта производственно-экономической деятельности СПоК, включающего размер паевого фонда кооператива и источники его образования;
- подготовка проекта устава СПоК;
- прием заявлений о вступлении в члены СПоК, в которых должно быть отражено согласие участвовать в производственной либо иной хозяйственной деятельности СПоК и соблюдать требования устава СПоК;
- подготовка и проведение общего организационного собрания членов СПоК.
Организационный комитет вправе установить размеры вступительных членских взносов в целях покрытия организационных расходов по образованию СПоК с отчетом об их использовании на общем собрании членов СПоК.
Инициативная группа по созданию СПоК должна решить для себя следующие вопросы:
1) Есть ли действительно потребность в создании СПоК ?
2) Какие проблемы СПоК поможет решить желающим его создать ?
3) Какие проблемы породит для членов кооператива участие в создании кооператива ?
4) Существует ли в границах района или иной территории необходимая группа лиц, имеющих определенные средства и готовых участвовать в таком мероприятии ?
Важными моментами при формировании инициативной группы являются:
- Определение количества членов инициативной группы;
- Формирование однородности инициативной группы;
- Формирование системы мотивации;
- Выявление лидеров;
- Проведение консультаций и встреч;
- Организация собрания инициативной группы.
Потребительские кооперативы строят свою деятельность на некоммерческой основе, т.е. они не преследуют цели получения максимально возможной прибыли. Деятельность коммерческих организаций осуществляется в отношении неопределенного числа лиц, их политику определяют собственники (акционеры), зачастую никакого отношения не имеющему к производимому продукту, оказываемой услуги. Политику потребительского кооператива формируют члены кооператива – они же "клиенты". В каждом члене кооператива соединяется клиент, собственник и управленец.
СПоКи создаются и функционируют на основе следующих принципов:
- добровольное и открытое членство;
- демократический членский контроль;
- взаимопомощь и обеспечение экономической выгоды для членов кооператива, участвующих в его хозяйственной деятельности;
- доступность информации о деятельности кооператива для всех его членов;
- финансовая стабильность;
- сотрудничество кооперативов;
- социальная ответственность.
СПоК – это некоммерческая организация, которая:
- создается и действует для удовлетворения материальных и иных потребностей его членов;
- принадлежит сельскохозяйственным товаропроизводителям и управляется ими на демократических принципах;
- обеспечивает своих членов услугами, которые необходимы им для собственных хозяйств;
- не ставит цели получения прибыли для себя, а стремится увеличить прибыль хозяйств - своих членов.
В создании СПоК можно выделить 4 этапа.
1 этап – подготовительный. На этом этапе создается инициативная группа лиц, желающих создать кооператив. Проводится первое – организационное – собрание, на котором решаются вопросы подготовки кооператива к проведению учредительного собрания и государственной регистрации. Эти вопросы связаны в основном с подготовкой документов, но могут потребовать и других мероприятий, в т.ч. связанных с осуществлением расходов.
2 этап – проведение учредительного собрания. На этом этапе подготовленные документы проходят процедуру утверждения учредителями. Решение о создании кооператива принимается окончательно.
3 этап – государственная регистрация кооператива. На этом этапе необходимо совершить все действия, которые предусматривает действующее законодательство о регистрации юридических лиц. По его окончании кооператив получает свидетельство о государственной регистрации и может приступать к осуществлению деятельности.
4 этап – организационный. Начало работы кооператива связано с проведением ряда мероприятий по формированию необходимых атрибутов деятельности кооператива, которые не могли быть созданы до регистрации юридического лица. Формируются органы управления и внутренние службы кооператива, изготавливаются печати, открывается банковский счет, принимаются необходимые документы, определяющие деятельность кооператива.
