Порядок и условия предоставления ежемесячного пособия по уходу за ребенком при увольнении работников в связи с ликвидацией организаций
После ликвидации организации и увольнения матери в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком назначается и выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) (далее – управление социальной защиты населения).
Порядок и условия предоставления ежемесячного пособия по уходу за ребенком при увольнении работников в связи с ликвидацией организаций
После ликвидации организации и увольнения матери в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком назначается и выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) (далее – управление социальной защиты населения).
Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в соответствии с подпунктами "в - г" пункта 39 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утверждённого приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 23 декабря 2009 года № 1012н (далее – Порядок), имеют:
- матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком;
- матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам;
- матери, уволенные в период беременности.
Указанным лицам ежемесячное пособие по уходу за ребёнком назначается в случае неполучения ими пособия по безработице.
Лица, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, имеют право на выплату пособия по уходу за ребёнком в размере ранее получаемого по месту работы пособия.
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком указанным лицам назначается со дня, следующего за днём увольнения с работы.
Матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации, имеют право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка (при предоставлении ими сведений о среднем заработке) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам.
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам, назначается:
- или со дня рождения ребёнка – в случае выбора ежемесячного пособия по уходу за ребёнком,
- или со дня, следующего за днём окончания отпуска по беременности и родам – в случае выбора пособия по беременности и родам.
При этом минимальный размер названного пособия на первого ребёнка в 2017 году составляет 3065 руб. 69 коп., на второго и последующих детей – 6131 руб. 37 коп.
Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком не может превышать – 12262 руб. 76 коп.
Матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организаций, получают ежемесячное пособие по уходу за ребёнком на первого ребёнка в размере 3065 руб. 69 коп., на второго и последующих детей – 6131 руб. 37 коп., которое выплачивается со дня рождения ребёнка.
Статьёй 14 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", установлена продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребёнком – со дня рождения ребёнка до достижения им возраста полутора лет.
Документы, необходимые для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком в управление социальной защиты населения представляются следующие документы:
- заявление с предъявлением документа, удостоверяющего личность и место жительства (место пребывания);
- свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход;
- документы о рождении предыдущего ребенка (детей) либо документ об усыновлении предыдущего ребенка (детей);
- справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
- выписка из трудовой книжки о последнем месте работы,
- копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком,
- справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребёнком (для лиц, из числа уволенных в период отпуска по уходу за ребёнком) (примерная форма справки – приложение № 1);
- выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, сведения о среднем заработке, исчисленном в порядке, установленном Положением об исчислении среднего заработка при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребёнком отдельным категориям граждан, утверждённым постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 года № 1100 (для лиц, из числа уволенных в период отпуска по беременности и родам) (примерная форма справки о заработке (приложение № 2) и примерная форма справки о среднем заработке (приложение № 3);
- выписка из трудовой книжки о последнем месте работы (для лиц, уволенных в период беременности)
Размеры пособий на детей, установленные федеральным законодательством
Органами социальной защиты населения назначаются:
Единовременное пособие при рождении ребенка неработающим родителям (опекуну) в размере 16350 руб. 33 коп.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком неработающему родителю (опекуну), осуществляющему уход за ребенком в возрасте до 1,5 лет (3065 руб. 69 коп. – по уходу за первым ребенком; 6131 руб. 37 коп. – за вторым и последующими детьми).
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, – 25892 руб. 45 коп. Названное пособие выплачивается при сроке беременности не менее 180 дней.
Пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными. Размер пособия – 613 руб. 14 коп.
Ежемесячное пособие в размере 11096 руб. 76 коп. на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. Пособие выплачивается со дня рождения ребенка до достижения ребенком возраста 3-х лет, но не позднее дня окончания отцом ребенка военной службы по призыву.
Единовременное пособие в размере 613 руб. 14 коп. женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности. Назначается по месту получения пособия по беременности и родам.
Ежемесячная компенсационная выплата в размере 50 руб. женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, уволенным в связи с ликвидацией организации, находившимся на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получающим пособие по безработице.
Предоставление единовременного пособия при рождении ребенка
В соответствии с Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", Порядком и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утверждёнными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 года № 1012 н, право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо его заменяющее (усыновитель, опекун, приемный родитель).
В случае, если оба родителя либо лицо их заменяющее не работают (не служат), либо обучаются по очной форме обучения, либо являются индивидуальными предпринимателями, адвокатами, нотариусами, иными физическими лицами, не зарегистрированными в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации в качестве страхователей, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается управлением социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей, либо лица его заменяющего.
Размер единовременного пособия при рождении ребенка, начиная с 1 февраля 2017 года, составляет 16350 руб. 33 коп.
В случае рождения двух и более детей единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается на каждого ребенка.
Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются заявление и документы, в числе которых:
- справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГСа, либо копия свидетельства о рождении ребенка, рожденного в иностранном государстве;
- выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы) родителей, усыновителей, опекунов, приемных родителей, заверенные в установленном порядке (в случае отсутствия трудовой книжки сведения об этом указываются в заявлении);
- документ, подтверждающий совместное проживание ребенка с одним из неработающих родителей (в случае, если брак между родителями расторгнут);
- копии документов, подтверждающих статус, а также справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации в качестве страхователя и о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка (для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов).
Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.
Предоставление ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет
Согласно Федеральному закону от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", Порядку и условиям назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утверждённым приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 года № 1012 н, к числу лиц, имеющих право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в органах социальной защиты населения, отнесены неработающие граждане и лица, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных организациях, фактически осуществляющие уход за детьми, не достигшими возраста полутора лет, не получающие пособие по безработице.
Для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком в управление социальной защиты населения по месту жительства либо по месту пребывания (фактического проживания) должны быть представлены:
- заявление о назначении пособия;
- копия свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и копии свидетельств о рождении предыдущего ребенка (детей);
- документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей либо лицом, его заменяющим, осуществляющим уход за ним, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу;
- трудовая книжка или выписка из нее (военного билета) о последнем месте работы (службы), заверенные в установленном порядке;
- справка с места работы (учебы, службы) другого родителя ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособия.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет при условии обращения за пособием до исполнения ребенку двух лет.
С 1 февраля 2017 года размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком – 3065 руб. 69 коп., за вторым ребенком и последующими детьми – 6131 руб. 37 коп.
Предоставление социальной выплаты в виде денежной компенсации на полноценное питание беременным женщинам, кормящим матерям, а также детям в возрасте до трех лет
В соответствии с Законом Краснодарского края от 30 июня 1997 года № 90–КЗ "Об охране здоровья населения Краснодарского края", Порядком предоставления социальной выплаты в виде денежной компенсации на полноценное питание беременным женщинам, кормящим матерям, а также детям в возрасте до трех лет, за исключением детей первых шести месяцев жизни, родившихся не ранее 1 августа 2014 года и находящихся на смешанном или искусственном вскармливании, из семей со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленного в Краснодарском крае, дающим право на получение пособия на ребенка, утвержденным постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 28 июля 2010 года № 635, беременным женщинам, кормящим матерям, а также детям в возрасте до трех лет, проживающим на территории Краснодарского края, органами социальной защиты населения предоставляется денежная компенсация на полноценное питание (далее – денежная компенсация).
Для назначения денежной компенсации в управление социальной защиты населения по месту жительства (далее – управление) представляется:
- паспорт (документ), удостоверяющий личность заявителя и подтверждающий его место жительства на территории Краснодарского края;
- заключение врача медицинской организации о нуждаемости беременной женщины, кормящей матери, ребенка в возрасте до трех лет в полноценном питании;
- свидетельство о рождении ребенка (кроме беременных женщин).
Срок действия заключения о нуждаемости кормящей матери в полноценном питании истекает в день исполнения ребенку возраста 6 месяцев; при сохранении нуждаемости в полноценном питании по истечении названного срока кормящей матери должны быть выданы новые заключения, срок действия которых истекает также через 6 месяцев со дня выдачи.
Денежная компенсация назначается:
- беременным женщинам - с первого числа месяца постановки на учет в связи с беременностью, но не ранее чем за три месяца до месяца обращения в управление;
- кормящим матерям - с первого числа месяца рождения ребенка, но не ранее чем за три месяца до месяца обращения в управление;
- родителю (усыновителю, опекуну, попечителю, приемному родителю) ребенка в возрасте до трех лет - с первого числа месяца рождения ребенка (усыновления, принятия под опеку (попечительство), взятия в приемную семью), но не ранее чем за три месяца до месяца обращения в управление.
О порядке назначения единовременного пособия при
рождении ребенка
В соответствии с Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо его заменяющее (усыновитель, опекун, приемный родитель).
В случае, если оба родителя либо лицо их заменяющее не работают (не служат), либо обучаются по очной форме обучения, либо являются индивидуальными предпринимателями, адвокатами, нотариусами, иными физическими лицами, не зарегистрированными в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации в качестве страхователей, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается управлением социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей, либо лица его заменяющего.
Размер единовременного пособия при рождении ребенка, начиная с 1 февраля 2017 года, составляет 16350 руб. 33 коп.
В случае рождения двух и более детей единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается на каждого ребенка.
Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются заявление и документы, в числе которых:
- справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГСа, либо копия свидетельства о рождении ребенка, рожденного в иностранном государстве;
- выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы) родителей, усыновителей, опекунов, приемных родителей, заверенные в установленном порядке (в случае отсутствия трудовой книжки сведения об этом указываются в заявлении);
- документ, подтверждающий совместное проживание ребенка с одним из неработающих родителей (в случае, если брак между родителями расторгнут);
- копии документов, подтверждающих статус, а также справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации в качестве страхователя и о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка (для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов).
Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.
О ежемесячном пособии по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет
Согласно Федеральному закону от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" к числу лиц, имеющих право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в органах социальной защиты населения, отнесены неработающие граждане и лица, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных организациях, фактически осуществляющие уход за детьми, не достигшими возраста полутора лет, не получающие пособие по безработице.
Для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком в управление социальной защиты населения по месту жительства либо по месту пребывания (фактического проживания) должны быть представлены:
- заявление о назначении пособия;
- копия свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и копии свидетельств о рождении предыдущего ребенка (детей);
- документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей либо лицом, его заменяющим, осуществляющим уход за ним, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу;
- трудовая книжка или выписка из нее (военного билета) о последнем месте работы (службы), заверенные в установленном порядке;
- справка с места работы (учебы, службы) другого родителя ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособия.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет при условии обращения за пособием до исполнения ребенку двух лет.
С 1 февраля 2017 года размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком – 3065 руб. 69 коп., за вторым ребенком и последующими детьми – 6131 руб. 37 коп.
Порядок и условия предоставления ежемесячного пособия по уходу за ребенком при увольнении работников в связи с ликвидацией организаций
После ликвидации организации и увольнения матери в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком назначается и выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) (далее – управление социальной защиты населения).
Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в соответствии с подпунктами "в - г" пункта 39 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утверждённого приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 23 декабря 2009 года № 1012 н (далее – Порядок), имеют:
- матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком;
- матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам;
- матери, уволенные в период беременности.
Указанным лицам ежемесячное пособие по уходу за ребёнком назначается в случае неполучения ими пособия по безработице.
Лица, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, имеют право на выплату пособия по уходу за ребёнком в размере ранее получаемого по месту работы пособия.
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком указанным лицам назначается со дня, следующего за днём увольнения с работы.
Матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации, имеют право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка (при предоставлении ими сведений о среднем заработке) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам.
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам, назначается:
- или со дня рождения ребёнка – в случае выбора ежемесячного пособия по уходу за ребёнком,
- или со дня, следующего за днём окончания отпуска по беременности и родам – в случае выбора пособия по беременности и родам.
При этом минимальный размер названного пособия на первого ребёнка в 2017 году составляет 3065 руб. 69 коп., на второго и последующих детей – 6131 руб. 37 коп.
Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком не может превышать – 12262 руб. 76 коп.
Матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организаций, получают ежемесячное пособие по уходу за ребёнком на первого ребёнка в размере 3065 руб. 69 коп., на второго и последующих детей – 6131 руб. 37 коп., которое выплачивается со дня рождения ребёнка.
Статьёй 14 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", установлена продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребёнком – со дня рождения ребёнка до достижения им возраста полутора лет.
Документы, необходимые для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком в управление социальной защиты населения представляются следующие документы:
- заявление с предъявлением документа, удостоверяющего личность и место жительства (место пребывания);
- свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход;
- документы о рождении предыдущего ребенка (детей) либо документ об усыновлении предыдущего ребенка (детей);
- справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
- выписка из трудовой книжки о последнем месте работы,
- копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком,
- справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребёнком (для лиц, из числа уволенных в период отпуска по уходу за ребёнком) (примерная форма справки – приложение № 1);
- выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, сведения о среднем заработке, исчисленном в порядке, установленном Положением об исчислении среднего заработка при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребёнком отдельным категориям граждан, утверждённым постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 года № 1100 (для лиц, из числа уволенных в период отпуска по беременности и родам) (примерная форма справки о заработке (приложение № 2) и примерная форма справки о среднем заработке (приложение № 3);
- выписка из трудовой книжки о последнем месте работы (для лиц, уволенных в период беременности).
О порядке назначения ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву
В соответствии с Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, в возрасте до 3 лет выплачивается ежемесячное пособие, размер которого с 1 февраля 2017 года составляет 11096 руб. 76 коп.
Для назначения и выплаты названного ежемесячного пособия в управление социальной защиты населения по месту жительства представляются заявление и документы:
- свидетельство о рождении ребенка;
- справка из воинской части о прохождении отцом ребенка военной службы по призыву (с указанием срока службы); после окончания военной службы по призыву – из военного комиссариата по месту призыва.
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня окончания военнослужащим военной службы по призыву
Право на ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, не предоставляется матери, опекуну либо другому родственнику ребенка курсанта военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования.
Об индексации государственных пособий гражданам, имеющим
детей, с 1 февраля 2017 года
Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 2017 года № 88 "Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2017 году" установлен размер индексации 1,054, поэтому с 1 февраля 2017 года размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, предусмотренные Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", составляют:
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности - 613 руб. 14 коп.;
- пособие по беременности и родам, выплачиваемое женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию – 613 руб. 14 коп.;
- единовременное пособие при рождении ребенка – 16350 руб. 33 коп. (на детей, рожденных начиная с 1 февраля 2017 года);
- единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью при всех формах устройства – 16350 руб. 33 коп. (если решения судов, органов опеки и попечительства о передаче ребенка в семью вступили в законную силу с 1 февраля 2017 года); при усыновлении ребенка-инвалида, ребенка старше 7 лет, братьев и (или) сестер – 124929 руб. 83 коп. (если решения судов об усыновлении вступили в законную силу с 1 февраля 2017 года);
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком, выплачиваемое лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе лицам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных организациях), - 3065 руб. 69 коп. (на первого ребенка), 6131 руб. 37 коп. (на второго и последующего ребенка);
- единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, - 25892 руб. 45 коп.;
- ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, - 11096 руб. 76 коп.
Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию, увеличен до 12262 руб. 76 коп.