Баланс трудовых ресурсов муниципального образования Лабинский район представляет собой результат комплексного изучения состава и использования трудовых ресурсов района, который объединяет всю имеющуюся информацию о рынке труда муниципального образования Лабинский район. Баланс трудовых ресурсов раскрывает не только источники формирования рабочей силы, но и отражает основные связи и пропорции в распределении трудовых ресурсов по отраслям экономики и видам экономической деятельности. Баланс трудовых ресурсов представлен в виде таблицы, который включает в себя два взаимосвязанных раздела. В первом разделе баланса показываются ресурсы, во втором – их распределение. Прогноз баланса трудовых ресурсов строится с учетом прогноза социально- экономического развития муниципального образования Лабинский район на соответствующий период. При этом при разработке прогноза баланса трудовых ресурсов на основе результатов расчета численности трудовых ресурсов и их распределения делается оценка сбалансированности трудовых ресурсов в прогнозном периоде.
Прогноз баланса трудовых ресурсов разработан в соответствии с Методикой разработки прогноза баланса трудовых ресурсов, утвержденной приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 20 августа 2012 года № 255.
Среднегодовая численность жителей района, рассчитанная опираясь на данные органов статистики в 2015 году составила 98659 человек и снизилась к уровню 2014 года на 0,4%. В 2016 году прогнозируется снижение к уровню 2015 года на 0,1%. В 2017,2018,2019 годах прогнозируется увеличение к 2015 году соответственно на 0,3%, 0,7%, 1,0%.
С 2016 года наметилась тенденция на миграционный прирост населения в связи с тем, что значительно увеличилось количество прибывших из стран СНГ, в том числе на постоянное место жительства, а количество выбывших сокращается. И эта тенденция будет сохраняться до конца прогнозируемого периода.
При этом показатели естественного движения населения свидетельствуют о естественной убыли постоянного населения: в 2015 году количество умерших на 15,6% превосходило количество родившихся, в 2016 году прогнозируется убыль на 20,7 %. В 2017-2019 году тенденция на естественную убыль населения сохранится. Но за счет миграции общий прирост населения прогнозируется в 2016 году 393 человека, 2017год -368 человек, 2018год - 364 человека, 2019год - 380 человек.
В 2015,2016 году произошло снижение численности трудовых ресурсов по сравнению с 2014 годом на 2,4% и 3,2% соответственно. Снижение происходит за счет естественного старения населения: уменьшения количества граждан вступающих в трудоспособный возраст и увеличения выходящих за пределы трудоспособного возраста.
С 2017 года за счет миграционного прироста населения в трудоспособном возрасте, увеличения доли трудоспособного населения вступившего в трудоспособный возраст прогнозируется рост численности трудовых ресурсов. В 2017 году по сравнению с 2016 годом на 0,5%, в 2018 году по сравнению с 2017 годом на 0,7%, в 2019 году по сравнению с 2018 годом на 0,3%.
Возросло количество неработающих инвалидов трудоспособного возраста 1 и 2 групп в 2015 - 2019 годах к 2014 году в 1,9 раза в связи с изменением методики расчета этой категории граждан пенсионным фондом.
По численности лиц трудоспособного возраста получающих пенсию на льготных условиях прослеживается ежегодное снижение. В 2015году по сравнению с 2014 годом на 9,8%, в 2016 по сравнению с 2015 годом на 4,2%. В 2019 году по сравнению с 2015 годом снижение - 4,9%. Тенденция на снижение сформировалась благодаря проводимым мероприятиям, направленным на улучшение условий труда и на оздоровление граждан. По данным мониторинга состояния условий и охраны труда в муниципальном образовании Лабинский район уровень производственного травматизма в расчете на 1000 работающих за первое полугодие 2016 года уменьшился до 0,14 по сравнению с 1-м полугодием 2015 г. (0,33). обеспеченность спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты составила 98,9 %, обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями и устройствами составила 99,77 %, увеличились общие затраты на мероприятия по охране труда.
Ежегодно по программе модернизации здравоохранения Лабинскому району выделяются средства из краевого и федерального бюджетов на капитальный ремонт учреждений, приобретение нового оборудования. На базе ЦРБ открыт межрайонный сосудистый центр. Ежегодно проводятся профилактические мероприятия: "День здоровья", "Кардиодесант", "Онкопатруль", данные мероприятия способствовуют увеличению стандартов качества оказываемых медицинских услуг, своевременному предупреждению заболеваний и соответственно снижению инвалидности граждан.
Прогнозируется небольшой рост численности населения занятого в экономике. В 2015 году по сравнению с 2014 годом на 0,3%, в 2016 году по сравнению с 2015 годом на 0,02%, в последующие годы на 0,3%,0,08%,0,2% ежегодно. Но при этом, доля занятых в экономике от численности постоянного населения в 2014 году составила 44,4%. В 2015 году-44,8%, прогнозируется в 2016 году-44,8%, 2017 году- 44,8%,2018 году – 44,7%, 2019 году-44,6%.
При снижении численности постоянного населения не происходит существенного уменьшения доли занятых в экономике за счет: работающих граждан старше трудоспособного возраста, притока работающего населения в результате маятниковой миграции.Ежегодно сальдо маятниковой трудовой миграции составляет около 300 человек (сальдо выведено по результатам анкетирования граждан и запроса по работодателям). Граждане из других районов приезжают на работу в Лабинский район на предприятия молочной промышленности - филиал «Молочный комбинат «Лабинский» ОА «ДАНОН РОССИЯ», по производству сахара - ООО «Лабинск-Сахар», на ОА «Племенной птицеводческий завод «Лабинский».
Увеличивается численность работающих на предприятиях, подвергающихся статистическому учету ( с 19,2 тыс.человек в 2014 году до 19,4 тыс.человек в 2019 году ) в связи с работой на полную мощность предприятий перерабатывающей промышленности ООО «Лабинск-сахар», ООО «Лабинский МЭЗ», добычи полезных ископаемых: ООО «Даурия-Юг»,ООО «Мехтранссервис»,ООО «Дроб-ресурс», ООО «Кубаньинерт».
Прогнозируется небольшое увеличение числа занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан. В 2015 году к предыдущему году увеличение на 1,7%, в 2016 году к 2015 году - 0,1%. В 2017,2018,2019 годах к предыдущим годам на 0,7%.0,1%, 0,6% соответственно. Это происходит за счет проводимых мероприятий по снижению неформальной занятости и легализации трудовых отношений с работодателями, вследствие чего увеличивается численность наемных работников у индивидуальных предпринимателей.
Численность занятых в личном подсобном хозяйстве (для которых данный вид деятельности является основным) из года в год увеличивается и определяется опираясь на паспорта занятости населения, которые ежегодно подготавливают администрации поселений района.
Основная масса занятых жителей сосредоточена в частном секторе экономики. Доля занятых в этом секторе в 2013 году составляла 81,3%, в 2014 году– 81,1%, в 2018 году-80,7%. Прогнозируется сохранение высокой доли занятых во всех секторах частного бизнеса за счет развития действующих и создания новых хозяйствующих субъектов.
Среднегодовая численность работающих в организациях государственной и муниципальной формы собственности практически не меняется, одни предприятия ликвидируются, а другие регистрируются вновь. По среднегодовой численности работников органов местного самоуправления тенденция к снижению не наблюдается. Доля занятых в этой сфере около 18,0% от общего количества занятых в экономике.
Смешанная российская собственность с 2013 года отсутствует. Эта форма собственности ранее присутствовала на ООО «Сахарный завод Лабинский», который перешел полностью в российскую собственность.
Основная масса жителей района занята в таких отраслях экономики, как сельское хозяйство, обрабатывающие производства и потребительская сфера. В 2015 году в сельском хозяйстве было занято 46,2% от общего количества занятых в экономике, в обрабатывающих производствах – 9,1%, в потребительской сфере – 12,1%.
Доля занятых в сельском хозяйстве будет повышаться с 46,2% в 2015 году до 46,3% в 2019 году.
Доля занятых в оптовой и розничной торговле в 2015 году составила 12,5% , к 2019 году прогнозируется на уровне 12,0% .
Процессы, происходящие в экономике страны, стимулируют спрос на продукцию собственного производства и, так как экономика района имеет, в основном, аграрную направленность с 2015 года предприятия переработки сельхозпродукции вышли на проектную мощность (ООО «Лабинск-сахар», ООО «Лабинский маслоэкстракционный завод»), возросли объемы переработки сельхозпродукции, численность работающих приведена к нормативной. С 2015 до 2019 года прогнозируется небольшой рост (на 0,3%) количества занятых на перерабатывающих предприятиях.
На уровне 2015 года сохраняется численность работающих в
образовании, здравоохранении, государственном управлении ( в 2015 году приведена к нормативной численность работников в образовании, органах местного самоуправления, инспекции ФНС России по Лабинскому району, отделе МВД России по Лабинскому району).
Доля населения в трудоспособном возрасте, не занятого трудовой деятельностью и учебой, в 2015 году составила 16,2% к общему количеству трудовых ресурсов района. По отношению к 2014 году она снизилась на12,9%. В 2016 году доля незанятого населения ожидается 15,2%, на последующие годы прогнозируется на уровне 18,0%. Среди данной категории населения находятся обеспеченные граждане, граждане занятые ведением домашнего хозяйства, неофициально работающие граждане.
Анализируя ситуацию, складывающуюся в стране и, как следствие, в экономике района можно прогнозировать сохранение высокой доли занятых граждан в экономике района на прогнозируемый период. Аграрная направленность экономики дает основание полагать на сохранение стабильной работы на предприятиях сельскохозяйственной отрасли и на перерабатывающих предприятиях района. С другой стороны, аграрная направленность и значительные объемы сезонной занятости граждан, транспортная недоступность рабочих мест в городе Лабинске для жителей сельских поселений приводит к тому, что из года в год растет количество граждан обращающихся в центр занятости населения Лабинского района за содействием в поиске работы. Вследствие этого высокий уровень безработицы в районе будет сохраняться. За 2015 год в среднегодовом исчислении в Лабинском центре занятости населения было зарегистрировано 660 человек безработных граждан. На период до 2019 года прогнозируется снижения уровня регистрируемой безработицы к уровню 2015 года на 7,6%.
По данным прогноза социально-экономического развития подготовленного администрацией МО Лабинский район в целом по району планируется сохранение уровня занятости граждан за счет реализации ряда инвестиционных проектов.
Основные объемы инвестиций планируется освоить за счет реализации ряда крупных проектов начатых в прошлые годы так и за счет ряда новых.
По крупным и средним предприятиям прогнозируется не значительное увеличение объема инвестиций в основной капитал в 2016 году, связанное с началом реализации ряда крупных инвестиционных проектов.
В 2016 году АО "Данон Россия" Филиал Молочный Комбинат "ЛАБИНСКИЙ", запланировано к освоению порядка 170 млн.руб.
Лабинским МЭЗ в 2016 году в рамках заключительного этапа реализации проекта «Реконструкция действующего производства» планируется освоить порядка 20 млн. руб.
Продолжаются инвестиционные процессы, направленные на техническое перевооружение в сельскохозяйственных предприятиях ООО АФ «Родина», ОАО ППЗ «Лабинский», ООО АФ «Кедр», ООО АФ «Прогресс», ООО «Восток».
Данные предприятия за период 2013-2016 годы направляли финансовые средства на приобретение новой сельскохозяйственной техники, модернизацию технологического процесса. В последующем ими планируется увеличение уровня инвестиционной активности и реализация ряда новых инвестиционных проектов.
В 2017 году планируется выход на активную стадию реализации следующих проектов: "Строительство форелевого хозяйства" КФХ Е.В.Михальченко, «Реконструкция бальнеолечебницы в ст. Каладжинская» ИП Ткаченко, «Строительство овощехранилища» ИП Турищев, «Строительство жилого комплекса» ЖСК «Виноградный. Объем инвестиционных вложений данными предприятиями планируется до 2018 года.
Объем инвестиций в основной капитал в 2018-2019 планируется в объеме 904,5 млн. руб. и 981,1 млн. руб. соответственно. Основные объемы планируется освоить крупными предприятиями такими как Лабинский МЭЗ, Юнимилк, ООО «Восток», ООО АФ «Прогресс», АО ППЗ "Лабинский",ООО "Племенной конный завод Прогресс". В тоже время планируется участие муниципалитета в краевых и федеральных программах и как следствие освоение бюджетных инвестиций предприятиями здравоохранения, организациями государственного управления.
И.о. руководителя В.А. Струева
Лобина Т.М. 886169 34984