По инициативе главы администрации (губернатора) Краснодарского края Вениамина Кондратьева с 2018 г. реализуется управленческий кадровый проект «Лидеры Кубани – движение вверх!».
В 2020 г. идею поддержал полномочный представитель Президента Российской Федерации в Южном федеральном округе Владимир Устинов, в целях более активного сотрудничества регионов округа в сфере кадровой политики и совершенствования механизмов управления государственной и муниципальной службой.
Цель Проекта - выявления кадрового потенциала для привлечения на управленческие должности в социальной, экономической и общественно-политической сферах, в органах государственной власти Краснодарского края, органах местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края, а также осуществления государственной поддержки перспективных специалистов, обладающих высоким уровнем развития лидерских качеств и управленческих компетенций.
«Кубань стала кадровым центром юга России. Краснодарский край – один из ведущих регионов страны, и мы понимаем, специалисты в каких сферах нам нужны. Конкурс, с одной стороны позволил участникам самореализоваться, достигнуть результата, с другой, помог органам власти найти тех, кто завтра будет руководителем, возглавит самые сложные проекты», - сказал Вениамин Кондратьев.
За три года в Проекте приняли участие более 18 000 человек. Свыше 50 участников Проекта продвинулись по карьерной лестнице, среди них: три главы муниципалитета, два главы городского поселения, заместитель министра, заместители глав муниципальных образований, руководители государственных и муниципальных учреждений и мн. др. Каждый год конкурс открывает новые имена людей, которые помогают формировать образ будущего нашего региона.
Шесть победителей Проекта получают образование по программе дополнительной профессиональной переподготовки «Мастер делового администрирования - Master of business administration (MBA).
155 участников проекта включены в резерв управленческих кадров Краснодарского края.
Новый сезон проекта будет сильно отличаться от предыдущих не только методологией, но и самой структурой. С этого года упор делается на поиск не просто управленцев широкого профиля, а профессионалов, специалистов, знающих все тонкости своей сферы деятельности и готовых преображать родную отрасль.
В этом году общий Проект разделен на 10 отраслевых полуфиналов:
- - «Бизнес»;
- - «Архитектура и строительство»;
- - «Экономика и финансы»;
- - «Комфортная среда»;
- - «Сельское хозяйство»;
- - «Социальная сфера»;
- - «Спорт и военная подготовка»;
- - «Местное самоуправление»;
- - «Индустрия гостеприимства»;
- - «Инфотех».
Для участия в «Лидерах Кубани» можно будет выбрать только одно направление полуфинала.
Как и раньше, Проект «Лидеры Кубани» будет проходить в несколько этапов. Первый – это регистрационная кампания, которая в этом году продлится больше месяца. Второй - дистанционные испытания, на прохождение которых будут даны две недели, в течение них участникам необходимо будет пройти 4 модуля тестирования. Третий этап – 10 очных отраслевых полуфиналов Проекта, которые пройдут в различных муниципалитетах края. И заключительный этап – финал. В этом году он будет проходить в течение трех дней. В рамках финала конкурсантам предстоит решать региональные кейсы, презентовать свои проекты, а также участвовать в обучающих мероприятиях и мастер-классах с топовыми приглашенными экспертами. В последний день финала будут подведены итоги и определены лауреаты и победители Проекта.
Основные даты Проекта:
- май – июнь – регистрация участников;
- июнь – дистанционный отбор;
- июль – отраслевой полуфинал «Бизнес»;
- июль – отраслевой полуфинал «Архитектура и градостроительсво»;
- июль – отраслевой полуфинал «Экономика и финансы»;
- август – отраслевой полуфинал «Комфортная среда»;
- август – отраслевой полуфинал «Сельское хозяйство»;
- сентябрь – отраслевой полуфинал «Социальная сфера»;
- сентябрь – отраслевой полуфинал «Спорт и военная подготовка»;
- сентябрь – отраслевой полуфинал «Местное самоуправление»;
- октябрь – отраслевой полуфинал «Индустрия гостеприимства»;
- октябрь – отраслевой полуфинал «Инфотех»;
- октябрь – финал.
Условия участия:
- наличие гражданства Российской Федерации;
- регистрация по месту пребывания или по месту жительства на территории Южного федерального округа;
- осуществление профессиональной деятельности на территории Южного федерального округа;
- возраст до 55 лет включительно;
- отсутствие неснятой или непогашенной судимости;
- высшее образование;
- для участников старше 35 лет – опыт работы по специальности, направлению подготовки не менее 5 лет;
- для участников в возрасте до 35 лет требования к стажу и опыту работы не предъявляются.
Как стать участником?
Необходимо пройти быструю регистрацию на официальном сайте www.лидерыкубани.рф. После регистрации, в личном кабинете участника будет предложено ответить на вопросы для определения базового профиля конкурсанта, профессиональной мотивации и иных параметров, необходимых для эффективной обратной связи и персонального консалтинга.
Завершением первого этапа станет запись видеообращения на тему: «Как я смогу способствовать развитию своего региона?».
Почему стоит участвовать в проекте «Лидеры Кубани – движение вверх!»:
- Персональная программа профессионального развития
Специальные предложения для лауреатов и победителей проекта.
- Стажировка в топовых компаниях
Вы сможете пройти стажировку в крупнейших частных и государственных организациях края.
- Авторитетный наставник
Вас ждут личные консультации от топ-менеджеров крупнейших компаний и выдающихся государственных деятелей.
- Оценка знаний и компетенций
Вы получите персональную обратную связь от экспертов и личный план развития, а также узнаете о своих точках роста.
- Знакомство с ведущими управленцами Юга России
На очных этапах вы встретитесь с первыми лицами и топ-менеджерами крупнейших корпораций региона. Вы получите ценный опыт и сможете завести полезные и перспективные знакомства.
- Приглашение в резерв управленческих кадров
Победители смогут получить приглашение для участия в программе подготовки резерва управленческих кадров Краснодарского края.
- Возможность стать частью большой команды
Партнерская поддержка лидерского сообщества управленцев.
- Интеграция в проектные команды
Участие в реализации проектов в сфере государственного и муниципального управления.
- Премия 500 000 рублей на обучение по программам MBA (Master of business administration) и MPA (Master of public administration) в ведущих ВУЗах страны.
- Возможность получения консультационной и организационной поддержки при реализации собственных социально значимых проектов.