В целях приведения муниципальных правовых актов в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации, Совет муниципального образования Лабинский район решил:
В целях приведения муниципальных правовых актов в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации, Совет муниципальногообразования Лабинский район решил:
1. Внести в решение Совета муниципального образования Лабинский район от 16 октября 2007 года №272 «О муниципальной службе в муниципальном образовании Лабинский район» следующие изменения:
1) пункт 2 статьи 2 приложения №1 изложить в следующей редакции:
«2. Должности муниципальной службы муниципального образования Лабинский район устанавливаются настоящим Положением в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Краснодарском крае, утверждаемым законом Краснодарского края.».
2) в пункте 1 статьи 3 приложения №1 слова «в администрации» исключить, слова «по отраслевым органам администрации,» заменить словами «по органам местного самоуправления муниципального образования Лабинский район,»;
3) в первом предложении пункта 2 статьи 3 приложения №1 слова «в администрации» исключить»;
4) статью 5 приложения №1 изложить в следующей редакции:
«1. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2. Для замещения должностей муниципальной службы определяются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования:
- по высшим, главным, ведущим должностям муниципальной службы – высшее профессиональное образование по профилю деятельности органа или по профилю замещаемой должности;
- по старшим и младшим должностям муниципальной службы – среднее профессиональное образование по профилю замещаемой должности.
Требования к направлению и квалификации профессионального образования по должностям муниципальной службы устанавливаются правовым актом органа местного самоуправления муниципального образования Лабинский район с учетом функций, исполняемых по конкретным муниципальным должностям.
3. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу (опыту) работы по специальности:
1) высших должностей муниципальной службы - минимальный стаж муниципальной службы (государственной службы) от трех до пяти лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет;
2) главных должностей муниципальной службы - минимальный стаж муниципальной службы (государственной службы) от двух до четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет;
3) ведущих должностей муниципальной службы - минимальный стаж муниципальной службы (государственной службы) от одного года до трех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее двух лет;
4) старших должностей муниципальной службы - требования к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются;
5) младших должностей муниципальной службы - требования к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.
4. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности при поступлении на муниципальную службу для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы должностей муниципальной службы не предъявляются к выпускнику очной формы обучения образовательного учреждения высшего профессионального образования в случае:
1) заключения между ним и органом местного самоуправления муниципального образования Лабинский район договора на обучение за счет средств местного бюджета и при поступлении на муниципальную службу в срок, установленный договором на обучение;
2) заключения договора между ним и одним из государственных органов Краснодарского края или органов местного самоуправления в Краснодарском крае о прохождении практики (стажировки) в течение всего периода обучения;
3) осуществлении им полномочий депутата законодательного (представительного) органа государственной власти Краснодарского края или полномочий депутата представительного органа муниципального образования Лабинский район.
Положение об организации и проведении практики (стажировки) студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, в органах местного самоуправления утверждается муниципальным правовым актом администрации муниципального образования Лабинский район.
5. Квалификационные требования к минимальному стажу муниципальной службы к стажу (опыту) работы по специальности устанавливаются актом представителя нанимателя (работодателя) в зависимости от конкретной должности муниципальной службы и включаются в должностную инструкцию муниципального служащего.
6. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы всех групп должностей муниципальной службы определяются в соответствии с частями 1 и 2 статьи 4 Закона Краснодарского края от 3 мая 2012 года №2490-КЗ «О типовых квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Краснодарском крае».
7. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам для замещения высших и главных должностей муниципальной службы определяются в соответствии с частью 3 статьи 4 Закона Краснодарского края от 3 мая 2012 года №2490-КЗ «О типовых квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Краснодарском крае».
8. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам для замещения ведущих и старших должностей муниципальной службы определяются в соответствии с частью 4 статьи 4 Закона Краснодарского края от 3 мая 2012 года №2490-КЗ «О типовых квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Краснодарском крае».
9. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам для замещения младших должностей муниципальной службы определяются в соответствии с частью 5 статьи 4 Закона Краснодарского края от 3 мая 2012 года №2490-КЗ «О типовых квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Краснодарском крае».
10. Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами по каждому муниципальному органу с учетом его задач и функций и включаются в должностную инструкцию муниципального служащего.
11. Порядок и формы учета и контроля соблюдения муниципальными служащими квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, а также порядок и сроки переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих определяются представителем нанимателя (работодателя).»;
5) второе и третье предложения пункта 2 статьи 9 приложения №1 исключить;
6) подпункт 8) пункта 1 статьи 10 приложения№1 изложить в следующей редакции:
«8) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи;»;
7) в подпункте 11) пункта 1 статьи 10 приложения №1 слова «сообщать представителю нанимателя (работодатель)» заменить словами «уведомлять в письменной форме своего непосредственного начальника»;
8) в подпункте 4) пункта 1 статьи 11 приложения №1 слова «Правительством Российской Федерации;» заменить словами «уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;»;
9) подпункт 5) пункта 1 статьи 11 приложения №1 изложить в следующей редакции:
«5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования Лабинский район, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;»;
10) подпункт 9) пункта 1 статьи 11 приложения №1 изложить в следующей редакции:
«9) непредставления предусмотренных Федеральным законом от 22 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу.»;
11) подпункт 10) пункта 1 статьи 12 приложения №1 изложить в следующей редакции:
«10) принимать без письменного разрешения главы муниципального образования награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями;»;
12) статью 13 приложения №1 изложить в следующей редакции:
«1. Граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальные служащие, замещающие указанные должности, обязаны ежегодно представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Указанные сведения представляются в порядке и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими Краснодарского края.
2. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые муниципальным служащим в соответствии со статьей 13 Закона Краснодарского края от 8 июня 2007 года N 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», являются сведениями конфиденциального характера, если федеральными законами они не отнесены к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну.
3. Не допускается использование сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера для установления или определения платежеспособности муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, для сбора в прямой или косвенной форме пожертвований (взносов) в фонды религиозных или других общественных объединений, иных организаций, а также физических лиц.
4. Муниципальный служащий, виновный в разглашении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера других муниципальных служащих или в использовании этих сведений в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. Непредставление муниципальным служащим сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы.
6. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальными служащими, замещающими указанные должности, достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, осуществляется в порядке, определяемом для государственных гражданских служащих Краснодарского края.
7. Запросы о представлении сведений, составляющих банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну, запросы в правоохранительные органы о проведении оперативно-разыскных мероприятий в отношении граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальных служащих, замещающих указанные должности, супруг (супругов) и несовершеннолетних детей таких граждан и муниципальных служащих в интересах муниципальных органов направляются главой администрации (губернатором) Краснодарского края в порядке, определяемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.»;
13) подпункт 2) пункта 3 статьи 14 приложения №1 слова «Правительством Российской Федерации;» заменить словами «уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;»;
14) в подпункте 3) пункта 1 статьи 17 приложения №1 слова «статьями 13 и 14 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» заменить словами «статьями 13, 14, 14.1 и 15 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации»;»;
15) пункт 1 статьи 17 дополнить подпунктом 4) следующего содержания:
«4) применения административного наказания в виде дисквалификации.»;
16) в пункте 3 статьи 19 приложения №1 слова «не менее» исключить;
17) статью 25 приложения №1 дополнить пунктом 4 следующего содержания:
«4. За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, налагаются взыскания, предусмотренные статьями 27 и 27.1 Федерального закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».»;
18) в пункте 3 статьи 28 приложения №1 слова «органа местного самоуправления, муниципального образования» заменить словами «органа местного самоуправления муниципального образования».
2. Организационному отделу администрации муниципального образования Лабинский район (Худасов) опубликовать настоящее решение в средствах массовой и разместить на официальном сайте администрации муниципального образования Лабинский район в сети Интернет.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
главы администрации муниципального
образования Лабинский район А.М.Демченко
Председатель Совета муниципального
образования Лабинский район Р.Р.Жарков