АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ЛАБИНСКИЙ РАЙОН
|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
|
||
|
от |
г.Лабинск |
№ |
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Об утверждении Административного регламента предоставления муниципальной услуги по выдаче разрешения (согласия) на заключение трудового договора с несовершеннолетним в возрасте от 14 до 16 лет в свободное от учебы время
В целях повышения качества и доступности предоставления муниципальных услуг для населения, в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», п о с т а н о в л я ю:
1. Утвердить Административный регламент предоставления муниципальной услуги по выдаче разрешения (согласия) на заключение трудового договора с несовершеннолетним в возрасте от 14 до 16 лет в свободное от учебы время (прилагается).
2. Признать утратившим силу постановление администрации муниципального образования Лабинский район от 12 июля 2010 года №2041 «Об утверждении Административного регламента предоставления муниципальной услуги по выдаче разрешений на трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 16 лет в свободное от учебы время.
3. Организационному отделу администрации муниципального образования Лабинский район (Худасов) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации муниципального образования Лабинский район в сети Интернет.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
5. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности главы
администрации муниципального
образования Лабинский район А.М.Демченко
ПРИЛОЖЕНИЕ
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
муниципального образования
Лабинский район
от______________________№_____
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
предоставления муниципальной услуги по выдаче разрешения (согласия) на заключение трудового договора с несовершеннолетним в возрасте от 14 до 16 лет в свободное от учебы время
|
|
1.Общие положения |
1.1. Административный регламент предоставления муниципальной услуги по выдаче разрешения (согласия) на заключение трудового договора с несовершеннолетним в возрасте от 14 до 16 лет в свободное от учебы время (далее по тексту - Административный регламент) разработан в целях повышения качества предоставления муниципальной услуги, создания комфортных условий для получателей муниципальной услуги по выдаче разрешения (согласия) на заключение трудового договора с несовершеннолетним в возрасте от 14 до 16 лет в свободное от учебы время (далее по тексту – муниципальная услуга) и определяет сроки и последовательность действий (административные процедуры) при предоставлении муниципальной услуги.
1.2. Получателями муниципальной услуги являются родители (опекуны, попечители, приёмные родители – далее по тексту законные представители) несовершеннолетних.
1.3. От имени физических лиц заявление о предоставлении муниципальной услуги могут подавать представители, действующие в силу полномочий основанных на доверенности.
2. Стандарт предоставления муниципальной услуги
2.1. Наименование муниципальной услуги.
2.1.1. Выдача разрешения (согласия) на заключение трудового договора с несовершеннолетним в возрасте от 14 до 16 лет в свободное от учебы время.
2.2. Наименование органа предоставляющего муниципальную услугу.
2.2.1. Муниципальная услуга предоставляется администрацией муниципального образования Лабинский район (далее по тексту – Администрация) и осуществляется через отдел по вопросам семьи и детства администрации муниципального образования Лабинский район (далее по тексту - Отдел).
2
Местонахождение Администрации: 352500, Краснодарский край, г.Лабинск, ул.Константинова, 2.
Местонахождение Отдела: 352500, Краснодарский край, г.Лабинск, ул.Карла Маркса, 160.
Контактный телефон Отдела - 8(861-69) 3-34-76.
Режим работы Отдела: понедельник – четверг с 9-00 до 18-00, перерыв с 13-00 до 13-50, пятница с 9-00 до 17-00, перерыв с 13-00 до 13-40. Выходные дни: суббота – воскресенье.
О месте нахождения и графике работы Отдела, о порядке предоставления муниципальной услуги, информация предоставляется посредством её размещения в официальных средствах массовой информации администрации муниципального образования Лабинский район на официальных сайтах:
Портал государственных и муниципальных услуг Краснодарского края http://pgu.krasnodar.ru;
Официальный сайт администрации муниципального образования Лабинский район в сети Интернет http://labinskadmin.ru.
2.3. Результат предоставления муниципальной услуги.
2.3.1. Конечным результатом предоставления муниципальной услуги является получение заявителем:
- решения Администрации в форме постановления Администрации о разрешении (согласии) на заключение трудового договора с несовершеннолетним в возрасте от 14 до 16 лет в свободное от учебы время;
- уведомление об отказе в предоставлении муниципальной услуги.
2.4. Срок предоставления муниципальной услуги.
|
№ п/п |
Наименование административной процедуры |
Срок |
|
1 |
2 |
3 |
|
1 |
прием и регистрация документов заявителя; |
30 минут |
|
2 |
рассмотрение заявления и документов |
1 календарный день |
|
3 |
принятие решения о выдаче разрешения (согласия) на заключение трудового договора с несовершеннолетним в возрасте от 14 до 16 лет в свободное от учебы время либо об отказе в предоставлении муниципальной услуги
|
28 календарных дней |
|
3
|
||
|
1 |
2 |
3 |
|
4 |
выдача решения в форме постановления Администрации о разрешении (согласии) на заключение трудового договора с несовершеннолетним в возрасте от 14 до 16 лет в свободное от учебы время |
1 календарный день |
|
5 |
уведомление заявителя об отказе в предоставлении муниципальной услуги |
|
|
Общий срок предоставления муниципальной услуги |
30 календарных дней |
|
2.5. Правовые основания для предоставления муниципальной услуги.
2.5.1. Муниципальная услуга предоставляется в соответствии с:
- Трудовым кодексом Российской Федерации;
- Федеральным законом от 24 апреля 2008 года №48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»;
- Законом Краснодарского края от 29 декабря 2007 года №1370-КЗ «Об организации и осуществлении деятельности по опеке и попечительству в Краснодарском крае»;
- Законом Краснодарского края от 29 декабря 2007 года №1372-КЗ «О наделении органов местного самоуправления в Краснодарском крае государственными полномочиями Краснодарского края по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних».
2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с законодательными или иными нормативными правовыми актами для предоставления муниципальной услуги с разделением на документы и информацию, которые заявитель вправе представить самостоятельно, и документы, которые заявитель вправе представить по собственной инициативе, так как они подлежат представлению в рамках межведомственного информационного взаимодействия.
2.6.1. Для выдачи разрешения (согласия) на заключение трудового договора с несовершеннолетним в возрасте от 14 до 16 лет в свободное от учебы время в Отдел необходимо представить следующие документы:
- заявление несовершеннолетнего от 14 до 16 лет о выдаче разрешения (согласия) на заключение трудового договора с несовершеннолетним в возрасте от 14 до 16 лет в свободное от учебы время (приложение № 1 к настоящему Административному регламенту);
- заявление законного представителя о согласии на заключение трудового договора с несовершеннолетним в возрасте от 14 до 16 лет в свободное от учебы время (приложение № 2 к настоящему Административному регламенту);
4
- свидетельство о рождении несовершеннолетнего;
- паспорт несовершеннолетнего достигшего возраста 14 лет;
- паспорта законных представителей;
- справку о состоянии здоровья несовершеннолетнего с указанием допуска к выбранному виду работы;
- гарантийное письмо от организации о том, что с несовершеннолетним будет заключен трудовой договор.
2.6.2. Документы, представляемые заявителем по собственной инициативе, так как они подлежат представлению в рамках межведомственного информационного взаимодействия:
- справка об обучении несовершеннолетнего в образовательном учреждении;
- копия постановления о назначении опекуном (попечителем) несовершеннолетнего – если обращается опекун (попечитель).
2.6.3. Запрещается требовать от заявителя:
- представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением муниципальной услуги;
- предоставления документов и информации, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.
Заявление и документы, необходимые для предоставления муниципальной услуги могут быть поданы с использованием электронных документов, подписанных электронной подписью в соответствии с требованиями, установленными действующим законодательством Российской Федерации.
2.7. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги.
2.7.1. Оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги не предусмотрено.
2.8. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги.
2.8.1. Основаниями для отказа в предоставлении муниципальной услуги являются:
- отсутствие одного или нескольких из перечисленных в подпункте 2.6.1. пункта 2.6. раздела 2 настоящего Административного регламента документов;
- отсутствие права и соответствующих полномочий у заявителя (ей), на получение муниципальной услуги;
5
- в документах имеются подчистки, приписки, зачеркнутые слова и иные неоговоренные исправления.
2.9. Размер платы взимаемой с заявителя при предоставлении муниципальной услуги, и способы ее взимании в случаях, предусмотренных федеральными законами, принимаемыми в соответствии с ними иными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.
2.9.1. Муниципальная услуга предоставляется бесплатно.
2.10. Максимальный срок ожидания в очереди при подачи запроса о предоставлении муниципальной услуги и при получении результата предоставления муниципальной услуги.
2.10.1. Максимальное время ожидания в очереди при подаче запроса или о предоставлении муниципальной услуги и при получении результата предоставления муниципальной услуги не должно превышать 30 минут.
2.11. Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении муниципальной услуги.
2.11.1. Регистрация запроса о предоставлении муниципальной услуги осуществляется в течение 30 минут.
2.12. Требования к помещениям, в которых предоставляется муниципальная услуга, местам для заполнения запросов о предоставлении муниципальной услуги, информационным стендам с образцами их заполнения и перечнем документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги.
2.12.1 Помещение для оказания муниципальной услуги должно быть оснащено стульями, столами, скамейками (банкетками).
Для ожидания приема заявителям отводится специальное место, оборудованное стульями, столами (стойками) для возможности оформления документов.
Рабочее место специалиста Отдела должно быть оснащено оргтехникой и канцелярскими принадлежностями.
На информационных стендах Отдела размещаются необходимые для получения муниципальной услуги материалы:
- извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлению муниципальной услуги;
- перечень документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги;
- образцы заполнения заявлений;
- адрес местонахождения Администрации, Отдела, режим (график) приема граждан, номера телефонов для справок (консультаций), адреса электронной почты;
6
- блок-схема последовательности действий при предоставлении муниципальной услуги (приложение №3 к настоящему Административному регламенту);
- основания отказа в выдаче разрешений на совершение сделок с недвижимым имуществом несовершеннолетних;
- порядок обжалования решения, действия (бездействия) должностных лиц при предоставлении муниципальной услуги;
- другая необходимая информация.
Тексты информационных материалов печатаются удобным для чтения шрифтом, без исправлений, наиболее важные места выделяются полужирным шрифтом либо подчеркиваются.
2.13. Показатели доступности и качества муниципальной услуги.
2.13.1. Показателями доступности и качества муниципальной услуги являются:
- сроки предоставления муниципальной услуги;
- порядок информирования о муниципальной услуге;
- исчерпывающая информация о муниципальной услуге;
- обоснованность отказов в предоставлении муниципальной услуги;
-выполнение требований установленных действующим законодательством РФ, в том числе отсутствие избыточных административных действий.
2.14. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления муниципальной услуги в многофункциональном центре и особенности предоставления муниципальной услуги в электронной форме.
2.14.1. Муниципальная услуга может оказываться в многофункциональном центре, действующем на территории муниципального образования Лабинский район. Порядок предоставления муниципальной услуги через многофункциональный центр устанавливается соглашением о взаимодействии между администрацией муниципального образования Лабинский район и многофункциональным центром.
2.14.2. В случае если обращение гражданина поступило в форме электронного документа, то ответ направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в обращении, или в письменной форме по почтовому адресу, указанному в обращении.
3. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения
3.1. Последовательность административных действий (процедур).
3.1.1. Предоставление муниципальной услуги включает в себя следующие административные процедуры:
- прием и регистрация документов заявителя;
- рассмотрение заявления и документов;
7
- принятие решения о выдаче разрешения (согласия) на заключение трудового договора с несовершеннолетним в возрасте от 14 до 16 лет в свободное от учебы время либо об отказе в предоставлении муниципальной услуги;
- выдача решения в форме постановления Администрации о разрешении (согласии) на заключение трудового договора с несовершеннолетним в возрасте от 14 до 16 лет в свободное от учебы время;
- уведомление об отказе в предоставлении муниципальной услуги.
3.2. Прием и регистрация документов заявителя.
3.2.1. Основанием для начала предоставления муниципальной услуги является обращение заявителя в Отдел с комплектом документов, необходимых для предоставления услуги, указанных в подпункте 2.6.1. пункта 2.6. раздела 2 настоящего Административного регламента.
3.2.2. Специалист Отдела, уполномоченный на прием заявлений, устанавливает предмет обращения, устанавливает личность заявителя, проверяет документ, удостоверяющий личность, проверяет полномочия заявителя, в том числе полномочия представителя действовать от его имени.
3.2.3. Специалист Отдела, уполномоченный на прием заявлений, проверяет наличие всех необходимых документов исходя из соответствующего перечня документов, представляемых на предоставление муниципальной услуги.
3.2.4. При установлении фактов отсутствия необходимых документов для предоставления муниципальной услуги специалист Отдела, уполномоченный на прием заявлений, уведомляет заявителя о выявленных недостатках и предлагает принять соответствующие меры по их устранению.
3.2.5. При отсутствии у заявителя заполненного заявления или неправильном его заполнении специалист Отдела, уполномоченный на прием заявлений, помогает заявителю заполнить заявление.
3.2.6. Получение заявления со всеми необходимыми документами от заинтересованных лиц фиксируется специалистом Отдела, уполномоченным на прием заявлений, путем выполнения регистрационной записи в книге учета входящих документов.
3.2.7. Специалист Отдела, уполномоченный на прием заявлений, передает заявителю расписку о приеме заявления и документов.
3.2.8. Специалист Отдела, уполномоченный на прием заявлений, формирует результат административной процедуры по приему документов и передает заявление для рассмотрения начальнику Отдела.
3.2.9. Максимальный срок приема и регистрации документов не может превышать 30 минут.
3.3. Рассмотрение заявления и документов.
3.3.1. Начальник Отдела рассматривает поступившее заявление и документы, принимает решение о назначении специалиста, уполномоченного на производство по заявлению, делает запись в деле принятых документов с
8
указанием фамилии и инициалов специалиста, уполномоченного на производство по заявлению, и передает его в порядке делопроизводства этому специалисту.
3.3.2. Специалист Отдела, уполномоченный на производство по заявлению, проверяет действительность необходимых для оказания муниципальной услуги документов.
3.3.3. Специалист Отдела формирует пакет документов, необходимый для рассмотрения заявления на заседании комиссии по защите прав и интересов несовершеннолетних, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее по тексту - Комиссия).
3.3.4. Общий максимальный срок рассмотрения заявления начальником Отдела и передача его специалисту, уполномоченному на производство по заявлению составляет 1 календарный день.
3.4. Принятие решения о выдаче разрешения (согласия) на заключение трудового договора с несовершеннолетним в возрасте от 14 до 16 лет в свободное от учебы время, либо об отказе в получении разрешения на заключение трудового договора с несовершеннолетним в возрасте от 14 до 16 лет в свободное от учебы время.
3.4.1. Основанием принятия решения о выдаче разрешения на заключение трудового договора с несовершеннолетним в возрасте от 14 до 16 лет в свободное от учебы время, либо об отказе в предоставлении муниципальной услуги, является рассмотрение на Комиссии данного вопроса.
3.4.2. Председатель Комиссии назначает дату и время проведения заседания Комиссии.
3.4.3. На заседании Комиссии принимается решение:
- о выдаче разрешения (согласия) на заключение трудового договора с несовершеннолетним в возрасте от 14 до 16 лет в свободное от учебы время;
- об отказе в выдаче разрешения (согласия) на заключение трудового договора с несовершеннолетним в возрасте от 14 до 16 лет в свободное от учебы время, при наличии оснований для отказа.
3.4.4. Секретарь Комиссии оформляет решение протоколом.
3.4.5. В случае принятия решения Комиссией о выдаче разрешения (согласия) на заключение трудового договора с несовершеннолетним в возрасте от 14 до 16 лет в свободное от учебы время, начальник Отдела поручает специалисту Отдела, ответственному за предоставление данной муниципального услуги, подготовить проект решения в форме постановления Администрации о разрешении (согласии) на заключение трудового договора с несовершеннолетним в возрасте от 14 до 16 лет в свободное от учебы время.
3.4.6. Специалист Отдела готовит проект постановления Администрации, подписывает его и передает начальнику Отдела для согласования.
9
3.4.7. Начальник Отдела согласовывает и передает проект постановления Администрации на согласование в следующем порядке:
- начальнику правового управления Администрации;
- начальнику общего отдела Администрации;
- первому заместителю главы Администрации.
3.4.8. После согласования проект постановления Администрации передается на подпись главе Администрации.
3.4.9. После подписания главой Администрации постановление регистрируется специалистом общего отдела Администрации.
Максимальный срок выполнения указанных административных действий составляет 28 календарных дней.
3.5. Выдача решения в форме постановления Администрации о разрешении (согласии) на заключение трудового договора с несовершеннолетним в возрасте от 14 до 16 лет в свободное от учебы время.
3.5.1. Постановление Администрации о разрешении (согласии) на заключение трудового договора с несовершеннолетним в возрасте от 14 до 16 лет в свободное от учебы время выдается специалистом Отдела заявителю лично или направляется заявителю почтой, электронной почтой, а также в иных формах предусмотренных законодательством Российской Федерации по выбору заявителя.
Максимальный срок выполнения указанных административных действий составляет 1 календарный день.
3.5.2. Результат административной процедуры:
выдача постановления Администрации о разрешении (согласии) на заключение трудового договора с несовершеннолетним в возрасте от 14 до 16 лет в свободное от учебы время.
3.5.3. Способ фиксации результата выполнения административной процедуры:
регистрация постановления Администрации о разрешении (согласии) на заключение трудового договора с несовершеннолетним в возрасте от 14 до 16 лет в свободное от учебы время в журнале регистрации.
3.6. Уведомление об отказе в предоставлении муниципальной услуги.
3.6.1. В случае принятия решения Комиссией об отказе в выдаче разрешения (согласия) на заключение трудового договора с несовершеннолетним в возрасте от 14 до 16 лет в свободное от учебы время начальник Отдела поручает специалисту Отдела ответственному за предоставление муниципальной услуги подготовить уведомление с перечнем оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги.
3.6.2. Письменное уведомление об отказе в предоставлении муниципальной услуги выдается специалистом Отдела заявителю лично или направляется заявителю почтой, электронной почтой, а также в иных формах предусмотренных законодательством Российской Федерации по выбору заявителя.
10
Максимальный срок выполнения указанных административных действий составляет 1 календарный день.
3.6.3. Результат административной процедуры:
- выдача заявителю уведомления об отказе в предоставлении муниципальной услуги.
3.6.4. Способ фиксации результата выполнения административной процедуры:
- регистрация письменного уведомления об отказе в предоставлении муниципальной услуги в журнале регистрации.
4. Формы контроля за исполнением Административного регламента
4.1. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по предоставлению муниципальной услуги осуществляется руководителем, ответственным за организацию работы по предоставлению муниципальной услуги.
4.2. Текущий контроль осуществляется путем проведения руководителем, ответственным за организацию работы по предоставлению муниципальной услуги, проверок соблюдения и исполнения специалистом положений настоящего Административного регламента, иных правовых актов.
4.3. Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается руководителем, ответственным за организацию работы по предоставлению муниципальной услуги.
4.4. Контроль за полнотой и качеством предоставления муниципальной услуги включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений прав потребителей результатов предоставления муниципальной услуги, рассмотрение, принятие решений и подготовку ответов на обращения потребителей результатов предоставления муниципальной услуги.
4.5. По результатам проведенных проверок, в случае выявления нарушений прав потребителей результатов предоставления муниципальной услуги, осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.6. Все должностные лица, участвующие в предоставлении данной муниципальной услуги несут персональную ответственность за выполнение своих обязанностей и соблюдение сроков выполнения административных процедур, указанных в Административном регламенте.
5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего муниципальную услугу, а также должностных лиц, муниципальных служащих
11
5.1. Заявители имеют право на обжалование действий или бездействия Администрации, должностных лиц Администрации, муниципальных служащих в досудебном порядке.
Заявитель может обратиться с жалобой в следующих случаях:
- нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении муниципальной услуги;
- нарушение срока предоставления муниципальной услуги;
-требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Краснодарского края, муниципальными правовыми актами для предоставления муниципальной услуги;
- отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Краснодарского края, муниципальными правовыми актами для предоставления муниципальной услуги, у заявителя;
- отказ в предоставлении муниципальной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Краснодарского края, муниципальными правовыми актами;
- затребование с заявителя при предоставлении муниципальной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Краснодарского края, муниципальными правовыми актами;
- отказ Администрации, должностного лица Администрации в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления муниципальной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.
5.2. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в Администрацию.
5.3. Жалоба может быть направлена по почте, через многофункциональный центр, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", официального сайта Администрации, единого портала государственных и муниципальных услуг либо регионального портала государственных и муниципальных услуг, а также может быть принята при личном приеме заявителя.
5.4. Жалоба должна содержать:
5.4.1. наименование Администрации, должностного лица Администрации, или муниципального служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
5.4.2. фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера)
12
контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
5.4.3. сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) Администрации, должностного лица Администрации, или муниципального служащего;
5.4.4. доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) Администрации, должностного лица Администрации, или муниципального служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.
5.5. Жалоба, поступившая в Администрацию подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа Администрации, должностного лица Администрации, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.
5.6. По результатам рассмотрения жалобы Администрация принимает одно из следующих решений:
5.6.1. удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных Администрацией опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления муниципальной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Краснодарского края, муниципальными правовыми актами, а также в иных формах;
5.6.2. отказывает в удовлетворении жалобы.
5.7. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 5.6. раздела 5 настоящего Административного регламента заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.
5.8. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.
Начальник отдела по вопросам
семьи и детства администрации
муниципального образования
Лабинский район Л.Г.Гордиенко
13
|
|
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к Административному регламенту предоставления муниципальной услуги по выдаче разрешения (согласия) на заключение трудового договора с несовершеннолетним в возрасте от 14 до 16 лет в свободное от учебы время |
|
|
Главе администрации муниципального образования Лабинский район _________________________ от гр. дата рождения проживающего (ей) телефон
|
Заявление
о выдаче разрешения (согласия) на заключение трудового договора
Прошу разрешить мне, _________________________________________
(Ф.И.О. несовершеннолетнего)
____________________, ________________________________ года рождения, трудоустройство в __________________________________________________
__________________________________________________________________
(наименование организации)
на должность ______________________________________________________
(наименование должности)
на период с __________________ по _________________________________.
«____»_____________20 __г. _________________(__________________)
Подпись несовершеннолетнего в возрасте от 14 до 16 лет _________________________________________________________________подтверждаю.
(Ф.И.О. несовершеннолетнего в возрасте от 14 до 16 лет)
14
|
|
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к Административному регламенту предоставления муниципальной услуги по выдаче разрешения (согласия) на заключение трудового договора с несовершеннолетним в возрасте от 14 до 16 лет в свободное от учебы время |
Главе администрации муниципального образования Лабинский район
_______________________________________
от гр.
дата рождения
проживающего (ей)
телефон
Заявление
о согласии на заключение трудового договора с несовершеннолетним
Я, __________________________________________________________,
(Ф.И.О. законного представителя несовершеннолетнего)
даю согласие на трудоустройство моего (ей) несовершеннолетнего (ей) сына (дочери, подопечного) ______________________________________________,
(Ф.И.О. несовершеннолетнего, достигшего 14 лет)
_______________________ года рождения, в ____________________________
__________________________________________________________________
(наименование организации)
на должность ______________________________________________________
(наименование должности)
с ______________________ по _________________________.
«____»_____________20 __г. _________________(__________________)
Подпись гражданина (ки) __________________________________________подтверждаю.
(Ф.И.О. заявителя)
15
|
|
ПРИЛОЖЕНИЕ №3 к Административному регламенту предоставления муниципальной услуги по выдаче разрешения (согласия) на заключение трудового договора с несовершеннолетним в возрасте от 14 до 16 лет в свободное от учебы время |
Блок-схема последовательности действий при предоставлении муниципальной услуги