Молодому специалисту выпускнику среднего профессионального образования в возрасте 18- 20 лет после окончания учебного заведения самостоятельно трудно найти себе подходящее рабочее место. Не каждый сможет найти именно то предприятие где сможет трудиться, а обратившись к работодателю ,не всегда сможет правильно презентовать себя. Во всех этих вопросах помощником может выступить служба занятости населения. У нас реализуется программа временного трудоустройства молодых специалистов.
Молодому специалисту выпускнику среднего профессионального образования в возрасте 18- 20 лет после окончания учебного заведения самостоятельно трудно найти себе подходящее рабочее место. Не каждый сможет найти именно то предприятие где сможет трудиться, а обратившись к работодателю ,не всегда сможет правильно презентовать себя. Во всех этих вопросах помощником может выступить служба занятости населения. У нас реализуется программа временного трудоустройства молодых специалистов.
При обращении к нам выпускника за помощью в трудоустройстве специалист центра занятости населения побеседует с молодым человеком, выяснит пожелания, подскажет, как правильно преподать себя работодателю. Затем подыщет подходящее предприятие и оформит договор на трудоустройство. Договоры о совместной деятельности по трудоустройству выпускников заключаются с организациями всех форм собственности. Молодой специалист, работая по договору, успевает приобрести опыт и умения, а работодатель за это время оценить молодого сотрудника и решить вопрос о приеме на постоянную работу. Но если постоянное трудоустройство по какой-то причине не состоится, то опыт, приобретенный за время краткосрочной работы, в любом случае, будет полезен. Программа временного трудоустройства выпускников на временные рабочие места действует более 20 лет и за это время Лабинский центр занятости приобрел себе активных партнеров, таких как: ООО «Южная торговая марка», ООО «Литейщик», ИП Емцева А.С., ИП Долгов А. В. и другие.
За первый кварта 2016 года по программе временного трудоустройства выпускников на первое рабочее место трудоустроено 10 человек. Можно привести и пример удачного трудоустройства. Молодой человек В.П. закончил Лабинский социально технический техникум по специальности слесарь по ремонту автомобилей. По направлению центра занятости он был трудоустроен к индивидуальному предпринимателю Долгову А.В. За время работы В.П. проявил себя ответственным и трудолюбивым специалистом, и после окончания договора на временное трудоустройство принят на постоянную работу.
Хотелось бы как можно больше помогать молодым людям в начале их трудового жизненного пути. А для этого необходимы активные работодатели.
Уважаемые руководители предприятий Лабинского района обращайтесь к нам, и мы вам поможем в подборе персонала. А молодым специалистам - в подборе первого рабочего места.
специалист ЦЗН « Лабинского района» Т.Н. Ткаченко