Обучение и дополнительное профессиональное образование женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет

В рамках государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения" на 2014 – 2017 годы проводится профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Цель обучения - повысить профессиональный уровень и конкурентоспособность на рынке труда перед возобновлением трудовой деятельности после длительного отпуска.

За 9 месяцев текущего года профессиональное обучение прошли 4 женщины находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.  Обучение проводилось по  программе  профессиональной подготовки: «Продавец продовольственных товаров», «Секретарское дело и делопроизводство» и по программе повышения квалификации «1С:Предприятие».

Г.Н.Н. жительница г.Лабинска  с 2012года  работала в должности «Бухгалтера». В апреле 2014 года Н.Н. ушла в декретной отпуск. Время идет, дети растут надо задумываться  о выходе  на работу. Вот здесь и возникли сложности, ведь время на работе не останавливалось! Н.Н. работала с программой, которая уже немного поменялась. А здесь как находка. В очередной раз, посещая детскую поликлинику с ребенком обратила внимание на объявление ЦЗН о программе обучения женщин находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Она обратилась в ЦЗН. Специалист центра занятости предложила пройти курсы повышения квалификации по образовательной программе «1С: Предприятие». Н.Н. прошла обучение и, своевременно вышла на постоянное место работы. 

Для участия в профессиональном обучении женщина предоставляет при личном обращении в центр занятости населения  по месту регистрации следующие документы:

  • личное заявление;
  • паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
  • документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию работника - для граждан, имеющих профессию (специальность);
  • копию свидетельства о рождении ребенка;
  • копию трудовой книжки (последний лист, с записью о приеме на работу);
  • копию приказа организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке (для работников, являющихся инвалидами).
  •          Обучение проводится за счет бюджетных средств в учреждениях высшего, среднего и начального профессионального образования, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности.

По интересующим Вас вопросам можете обращаться в ГКУ КК «Центр занятости населения Лабинского района» г. Лабинск, ул. Константинова, 67 (каб№5)  тел. 3-25-23

 

Информацию подготовила ведущий специалист Пшеничная Марина Александровна